Diplômes et expérience : diplôme universitaire de niveau bac+3 minimum, DEJEPS, CAFERUIS ou équivalant. Expérience souhaitée dans la gestion de structure, connaissance du milieu de l'éducation populaire, expérience en quartiers prioritaires Vos missions : Vous travaillerez en étroite coopération et collaboration avec la responsable des centres sociaux et culturels Espace 19 Riquet et Espace 19 Tanger autour des missions suivantes : - En appui de la responsable et en lien avec l'équipe du siège, assurer le bon fonctionnement des équipements et des ressources mises à sa disposition : Gestion des locaux de manière à assurer la sécurité des biens et des personnes ; Gestion logistique et planification des activités des 2 centres ; Gestion administrative et financière des deux centres sociaux : gestion de dépenses courantes et du budget des projets, suivi des encaissements, élaboration des dossiers de financement et recherche de moyens financiers supplémentaires, élaboration de bilans ; Suivi des éléments de communications des activités des centres (respect des délais, préparation et validation des documents) ; - Appuyer la responsable dans le pilotage des projets sociaux des deux centres, en cours de renouvellement, qui doivent mobiliser les habitants et l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective : temps d'échange avec les habitants, diagnostic participatif, création et développement de partenariats de proximité (collectivités locales, établissements scolaires, lieux culturels, institutions, bailleurs, associations, services sociaux) ; - En appui de la responsable : animation d'équipe, management, points réguliers individuels, organisation d'équipe et gestion des plannings et des projets ; - Favoriser la collaboration et les bonnes relations entre les salariés, les bénévoles et les usagers des deux centres sociaux ; - Participer à la direction de l'association : Assurer la responsabilité des 2 centres sociaux en l'absence de la responsable (congés notamment). Participation à l'équipe de direction d'Espace 19 en l'absence de la responsable et contribution au projet associatif global. Compétences : - Bonne aptitude relationnelle et d'écoute ; capacité d'analyse de sa pratique professionnelle, - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local, - Compétences rédactionnelles : aisance pour assurer des tâches administratives et des écrits professionnels. Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit, - Expérience en matière de recherche de financements, dialogues avec des partenaires institutionnels, rédactions de bilans et comptes rendus financiers, - Être en capacité d'animer/co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs concernés, - Capacité à poser un cadre clair et à encadrer techniquement l'équipe dans l'objectif de favoriser la prise d'initiative, la solidarité et la réalisation du projet commun, - Capacité d'organisation et d'agilité ; aptitude à gérer des tâches variées requérant des compétences diverses ; savoir déléguer, - Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des individus pour les rendre acteurs des projets, - Être capable de gérer les situations de conflit, - Avoir une première expérience de gestion administrative, savoir élaborer et conduire le budget d'un projet, - Avoir une expérience de gestion de locaux. Envoyer candidature (lettre de motivation + CV + demande salariale) à Vincent Mermet - Directeur Espace 19 recrutement.cs@espace19.org ou Espace 19, 6 rue de Henri Verneuil 75019 PARIS.