Responsable HSE F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 75 - Paris 20e Arrondissement
Offre n° 1961148
Responsable HSE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
75 - Paris 20e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la Responsable HSE est le référent principal en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Il/elle accompagne les équipes dans la prévention des risques, garantit la conformité réglementaire et contribue activement au développement d'une culture sécurité durable sur l'ensemble des bâtiments en gestion. Vos missions * Définir, piloter et déployer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. * Garantir le respect des réglementations applicables sur les immeubles en gestion (Code du travail, ERP, IGH, ICPE.). * Coordonner les démarches de prévention avec les équipes internes et les entreprises extérieures. * Conseiller et accompagner les responsables techniques sur les sujets HSE. * Assurer la veille réglementaire et informer la Direction des évolutions légales et normatives. * Intégrer la sécurité dès la conception des projets (travaux, aménagements, SSI). * Organiser les actions de formation et de sensibilisation du personnel. * Piloter les analyses d'incidents et d'accidents (arbre des causes, rapports). * Réaliser des audits sécurité et environnement. * Suivre les indicateurs HSE et piloter l'amélioration continue. Rôle externe * Assurer les missions de Mandataire de Sécurité et de Responsable Unique de Sécurité pour le compte des mandants. * Représenter l'entreprise auprès des autorités et organismes externes (Préfectures, Inspection du Travail, CRAM, Pompiers, ADEME.). * Coordonner les échanges avec les prestataires, bureaux de contrôle et coordinateurs SPS / SSI. Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en HSE, sécurité industrielle ou équivalent. * Solide connaissance de la réglementation HSE et des bâtiments tertiaires. * Expérience confirmée sur un poste similaire. * Capacité à travailler en transverse et à fédérer les équipes. * Rigueur, pédagogie, esprit d'analyse et excellent relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CBRE BUSINESS SERVICES
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