Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans le logement social, un Responsable performance énergétique F/H, dans le cadre d'un CDI. La société : Entreprise spécialisée dans le logement social, sa mission est de concevoir, construire, rénover et gérer des logements accessibles à tous. Acteur engagé du développement durable et de l'innovation, ils contribuent à l'amélioration de la qualité de vie et au développement des territoires. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets à fort impact social et environnemental, au sein d'une structure dynamique et tournée vers l'avenir. Le poste : En tant que Responsable du Service Performance Énergétique, vous aurez un rôle stratégique, alliant gestion de projets d'envergure, management d'équipe et innovation technique. Vous serez l'un des acteurs majeurs de la stratégie énergétique et bas carbone. Avec une équipe de 6 collaborateurs et épaulé par un adjoint, vous portez une double responsabilité : -Piloter les projets et garantir la performance des équipements. -Encadrer et animer votre service pour atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Missions managériales : Piloter et garantir l'activité du service en alignant les objectifs stratégiques et opérationnels. Animer, accompagner et motiver votre équipe pour développer leurs compétences et leur engagement. Assurer le reporting, la supervision et l'évaluation des résultats de l'équipe. Mettre en place des procédures efficaces et veiller à leur application. Missions opérationnelles : Contribuer à la définition de la politique patrimoniale et à la programmation pluriannuelle des travaux. Superviser l'exploitation des équipements (chauffage, ventilation, multiservices) et garantir leur performance. Suivre les marchés travaux et exploitation, en veillant au respect des délais, budgets et normes de sécurité. Optimiser le suivi énergétique et promouvoir l'innovation technologique, notamment via la télégestion et les équipements bas carbone. Participer activement aux consultations d'énergie et aux projets liés à l'autoconsommation, aux bornes de recharge et au décret tertiaire. Garantir l'expertise technique sur des thématiques innovantes et stratégiques pour l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Impact direct : Vous jouerez un rôle clé dans l'éradication des logements énergivores et dans la stratégie bas carbone de l'entreprise. Innovation : Contribuez au déploiement de solutions innovantes (autoconsommation collective, bornes de recharge IRVE, optimisation énergétique). Management stimulant : Encadrez une équipe engagée, au cœur des projets structurants de l'entreprise. Projets d'avenir : Travaillez sur des programmes ambitieux visant à transformer durablement nos installations et à répondre aux enjeux environnementaux. Le profil recherché : Formation supérieure en énergie, bâtiment, ou gestion de projets techniques. Expérience en management d'équipe et gestion de projets liés à l'énergie ou au patrimoine immobilier. Expertise de 5 à 8 ans dans la gestion des marchés d'exploitation et travaux (chauffage, ventilation, etc.). Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. Intérêt marqué pour l'innovation, la transition énergétique et les enjeux bas carbone Rémunération & autres informations : Entre 55ke et 62ke selon profil. Intéressement, CSE, ancienneté à partir de 3 ans, TR, 11 RTT.