Descriptif du poste: RÔLE ET MISSIONS : Rattaché(e) à la DRH Territoire et au Directeur Régional, vos principales missions sont les suivantes :    * Management d'une équipe de 5 personnes, * Mettre en œuvre la politique et la stratégie RH, * Agir en véritable partenaire stratégique auprès de la Direction et des managers, * Définir et piloter la stratégie de recrutement (relations écoles, stages, CDI/CDD),  * Contribuer à la mise en place de projets favorisant l'inclusion, la diversité et le bien-être des collaborateurs.   Profil recherché: PROFIL : Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :   * Expérience en tant que Responsable Ressources Humaines ou sur des postes RH généraliste sur un périmètre multi-sites, * Très bonne connaissance du droit du travail, * Disponible immédiatement.