Dans le cadre d'une mission en régie pour un acteur majeur du secteur technologique, nous recherchons un Développeur Back-End Java avec une forte sensibilité IoT. Vous interviendrez en renfort opérationnel sur les couches back-end et données connectées, le temps de structurer l'équipe autour d'un lead technique à venir. Vos principales missions : Concevoir, développer et maintenir des microservices back-end en Java (Spring Boot) Intégrer des flux de données issus d'objets connectés (protocoles MQTT, HTTP, CoAP, etc.) Mettre en œuvre des solutions robustes pour le traitement, la sécurisation et le stockage de données IoT Contribuer à la conception de l'architecture logicielle et à l'amélioration des pratiques dev Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour automatiser les déploiements (CI/CD) Participer aux revues de code et à la documentation technique Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code produit PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé en systèmes embarqués, informatique industrielle ou génie aéronautique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur des drones, de la robotique ou de l'IoT. Compétences techniques attendues : Solides bases en automatique, électronique embarquée, et simulation ; Maîtrise des environnements de développement bas niveau / temps réel (ex : C/C++, Linux embarqué, ArduPilot ou équivalent) ; Capacité à modéliser des systèmes complexes et à implémenter des solutions robustes dans un contexte critique ; Expérience souhaitée en tests en conditions réelles et en conception orientée sécurité. Qualités personnelles : Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) terrain ; Autonome et capable de travailler dans un environnement R&D agile et évolutif ; Force de proposition sur l'automatisation et l'optimisation des outils et interfaces opérateur Localisation : Saint-Jean-d'Illac (33) Secteur : Aéronautique, défense, naval, spatial Type de poste : CDI - Travail sur site uniquement Rémunération : 40 à 55K€ brut annuel selon profil KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.