Assistant administratif et social (H/F) 49 - BEAUCOUZE
Offre n° 196BWFM
Assistant administratif et social (H/F)
49 - BEAUCOUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2025
Pour le compte de caisses de retraite partenaires, Eval'loire réalise une nouvelle prestation : s'assurer de la mise en œuvre d'un retour à domicile sécurisé pour les retraités fragilisés par une sortie d'hospitalisation. Dans le cadre de cette mission, nous recrutons 2 assistants administratifs et sociaux. Ils devront : - Réaliser des entretiens téléphoniques - Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social, - S'assurer de la bonne mise en place des aides au domicile et son adéquation avec l'usager fragilisé - Evaluer la situation du retraité et ses besoins, afin d'apporter une information adaptée et éclairée - Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux, - Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs. En parallèle de cette activité, ils seront également amenés à réaliser un soutien administratif pour l'association : - Secrétariat - Réponse aux appels entrants - Suivi des factures.. Compétences professionnelles : - Connaissance en gérontologie exigée : - Maîtrise indispensable de l'outil d'évaluation de la perte d'Autonomie (Grille AGGIR) - Connaissance des problématiques liées à la perte d'autonomie - Connaissance des systèmes d'aides et de prestations au bénéfice des personnes âgées, - Connaissance de l'environnement social et partenarial des réseaux gérontologiques et sociaux, - Maitrise de l'outil informatique, notamment des tableurs excel - Gestion de la relation téléphonique Compétences générales : - Savoir travailler en autonomie - Être organisé - Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse - Savoir anticiper - Être force de proposition Savoirs être : - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Déontologie, discrétion, respect - Aisance relationnelle. Horaire de journée - Télétravail possible après maitrise de la fonction - CDD de 1 an - Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BTS ESF Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
EVAL'LOIRE
1 ou 2 salariés
Éval'Loire œuvre dans la prévention du Bien Vieillir. Elle expertise, à la demande de caisses de retraite, la situation sociale ou médico-sociale de personnes âgées, afin d'évaluer leurs besoins et aider au bien-vieillir à domicile. La prestation est assurée sous la forme d'un entretien au domicile de personne concernée. Elle se traduit par la proposition et le suivi d'un plan d'aide.
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