Assistant administratif et social (H/F)

Assistant administratif et social (H/F) 49 - BEAUCOUZE

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Offre n° 196BWFM
Assistant administratif et social (H/F)

49 - BEAUCOUZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 août 2025

Pour le compte de caisses de retraite partenaires, Eval'loire réalise une nouvelle prestation : s'assurer de la mise en œuvre d'un retour à domicile sécurisé pour les retraités fragilisés par une sortie d'hospitalisation. Dans le cadre de cette mission, nous recrutons 2 assistants administratifs et sociaux. Ils devront : - Réaliser des entretiens téléphoniques - Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social, - S'assurer de la bonne mise en place des aides au domicile et son adéquation avec l'usager fragilisé - Evaluer la situation du retraité et ses besoins, afin d'apporter une information adaptée et éclairée - Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux, - Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs. En parallèle de cette activité, ils seront également amenés à réaliser un soutien administratif pour l'association : - Secrétariat - Réponse aux appels entrants - Suivi des factures.. Compétences professionnelles : - Connaissance en gérontologie exigée : - Maîtrise indispensable de l'outil d'évaluation de la perte d'Autonomie (Grille AGGIR) - Connaissance des problématiques liées à la perte d'autonomie - Connaissance des systèmes d'aides et de prestations au bénéfice des personnes âgées, - Connaissance de l'environnement social et partenarial des réseaux gérontologiques et sociaux, - Maitrise de l'outil informatique, notamment des tableurs excel - Gestion de la relation téléphonique Compétences générales : - Savoir travailler en autonomie - Être organisé - Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse - Savoir anticiper - Être force de proposition Savoirs être : - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Déontologie, discrétion, respect - Aisance relationnelle. Horaire de journée - Télétravail possible après maitrise de la fonction - CDD de 1 an - Prise de poste dès que possible.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BTS ESF Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

EVAL'LOIRE

1 ou 2 salariés


Éval'Loire œuvre dans la prévention du Bien Vieillir. Elle expertise, à la demande de caisses de retraite, la situation sociale ou médico-sociale de personnes âgées, afin d'évaluer leurs besoins et aider au bien-vieillir à domicile. La prestation est assurée sous la forme d'un entretien au domicile de personne concernée. Elle se traduit par la proposition et le suivi d'un plan d'aide.

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