1 - INFORMATIONS GENERALES Filière d'activité : Administrative Grade (indicatif) : Adjoint administratif territorial (cat C) Position statutaire : Contractuel Temps d'activité : Temps non complet 14/35ème (équivalent 2 jours par semaine) du 15-09-2025 au 30-01-2026 2 - MISSIONS DU SERVICE Accueillir, orienter et renseigner le public. Gestion administrative et suivi des affaires urbanistiques et foncières de la commune. 3 - POSITIONNEMENT DE L'AGENT Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services 4 - MISSIONS DE L'AGENT En lien avec la Directrice Générale des Services, Mission principale : Gestion et suivi administratifs des affaires urbanistiques et foncières - Accueillir, conseiller et assister les pétitionnaires et différents acteurs sur toutes les questions et démarches relatives à l'urbanisme et au cadastre - Contrôle de l'application du droit des sols et instruction des ADS (permis, déclarations préalables .) - Gestion et suivi des documents d'urbanisme et planifications urbaines (PLUi-HD, PPRI.) - Suivi des projets d'aménagement urbain et lotissements - Préparation des arrêtés d'alignement - Gestion des opérations immobilières (DPU, acquisitions, cessions, échanges, abandons.) - Gestion de l'exercice des droits de préemption Missions secondaires : - Suivi des dispositifs de prévention des risques et gestion des dossiers « catastrophes naturelles » - Instruction des autorisations d'affichage et de publicité Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public 5 - CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE Contraintes de travail : Horaires Horaires administratifs Réunions de travail (exceptionnel) en dehors des horaires de bureau Exigences Présence aux horaires d'ouverture au public de la mairie Discrétion professionnelle et devoir de réserve Travail en bureau avec déplacements sur le territoire (Permis B obligatoire) Matériels spécifiques Logiciels métiers 6 - COMPETENCES Connaissances : Connaissance de l'environnement (services et partenaires extérieurs) Fonctionnement des administrations Droit de l'urbanisme et connaissance des outils fonciers (droit de préemption urbain.) Connaissance du Code de la Propriété des Personnes Publiques Connaissance des réglementations applicables dans son service : domanialité, droit de la voirie, ERP etc Bases de la comptabilité publique et des marchés publics Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoirs-faire Capacité à instruire et conduire les dossiers et actions Aptitude à la recherche d'informations pour compléter ses connaissances Grande régularité dans le travail effectué (constance) Implication dans le travail Maîtrise de l'organisation du travail Qualité d'exécution des tâches Rapidité d'exécution et respect des délais (efficacité) Savoirs-être Etre un appui pour sa hiérarchie Bonne présentation générale adaptée au service Qualité de l'accueil Esprit d'équipe Ponctualité et assiduité (être présent et actif) Disponibilité Etre rigoureux Sens du service public et des responsabilités Polyvalence Autonomie Méthodique