Poste Ce que nous vous proposons : Le responsable de centre adjoint agit comme un véritable bras droit. Il participe à la réflexion et au déploiement de la stratégie du centre. Par ailleurs, il prend le relais du responsable de centre en son absence tant sur l'organisation des activités (planning, réunions, gestion) que sur l'accompagnement des collaborateurs. Comme ses collègues conseillers pédagogiques, le responsable de centre adjoint : Accueille les familles et prospects, et commercialise l'ensemble des offres Acadomia Développe, anime et fidélise le portefeuille d'élèves et enseignants Assure le suivi commercial et pédagogique des élèves et des familles Il est également en support de son manager responsable de centre sur les missions suivantes : Participe à la formation et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs missions Participe, avec le responsable de centre, aux entretiens de développement et d'intégration des nouveaux collaborateurs Peut prendre la responsabilité d'animer des événements à l'attention des parents, élèves et enseignants S'assure de la bonne application des directives liées aux prestations en centre Est responsable de la qualité des produits et du service délivré Est force de proposition sur les axes de développement du centre, sur la base des données transmises par son responsable Profil Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelle, êtes orienté(e) business, et avez le sens du résultat et du service. Vous savez et aimez travailler en équipe, et êtes en mesure de prendre des décisions pertinentes pour le centre et l'entreprise. Vous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine. De formation supérieure (Bac+2/5), vous disposez d'une expérience commerciale solide et réussie et connaissez le secteur de l'enseignement ou de la formation. Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : télétravail possible. De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 8 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : remboursé à hauteur de 70€). Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques. #Acadomiaunmetierquiadusens# Rémunération selon profil + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne). Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion et un entretien avec votre futur manager et une prise de références.