Ce poste est ouvert au 4/5 ème dans le cadre du développement de notre activité. Nous recherchons pour l'une de nos agences, spécialisée dans les services de recrutement et de l'intérim, un(e) Chargé-e de Gestion de Paye Opérationnelle. Vos missions : - Gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille de salariés. - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Garantir la facturation des clients suite à la clôture. des payes - Être le point de contact privilégié des salariés pour toute question relative à la paie - Participer à l'optimisation des processus de gestion de la paie - Horaires: 35 heures par semaine - 80 % envisageable. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils de gestion de la paie. - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bon relationnel et sens du service client - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de la paie et évoluer au sein d'une équipe motivée et professionnelle.