Adjoint responsable administration des ventes F/H 59 - Maubeuge
Offre n° 196FSZX
Adjoint responsable administration des ventes F/H
59 - Maubeuge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2025
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ventes - Allemand courant pour l'un de nos clients !Contexte et mission : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ventes maîtrisant l'allemand pour rejoindre l'équipe de notre client. Rattaché(e) au Responsable Coordinateurs des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation des ventes, le suivi client, et le bon déroulement des commandes dans le respect des processus et règles internes. Vos responsabilités : Relation client & gestion des commandes Assurer la relation quotidienne avec les clients et garantir leur satisfaction. Enregistrer et suivre les commandes clients, assurer leur bonne exécution jusqu'à la livraison. Être l'interface entre le client, l'usine, le service commercial et le Customer Technical Service. Gérer les modifications, les délais, les reports éventuels, et tenir informé le client. Participer au développement commercial en collaboration avec l'Account Manager. Administration des ventes Contribuer à l'avant-vente : envoi d'échantillons, suivi des devis, faisabilité technique. Gérer la traçabilité des documents commerciaux. Veiller au respect des conditions de paiement, capacités de stockage et cadence client. Optimiser les flux d'information et logistiques. Satisfaction client & amélioration continue Enregistrer les réclamations et proposer des actions correctives. Participer à l'amélioration continue des processus de vente. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux problématiques clients. Administrer la base de données clients - Etablir les prévisions de ventes en lien avec la direction commerciale - Adapter un planning en fonction des délais ou des aléas - Réaliser l'administration des ventes - Gérer des litiges commerciaux - Négocier un contrat - Etablir un cahier des charges - Définir les orientations stratégiques de la structure - Suivre des indicateurs de performance sur son activité - Analyse statistique - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion de la performance - Logistique - Management électronique de relation client (e-CRM) - Techniques de négociation - Techniques de vente export - Veille - Gestion de projet Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
1 ou 2 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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