Au sein du service Paie et Administration du personnel 11/08/2025 au 12/09/2025 avec possibilité de renouvellement d'un mois si la mission n'est pas terminée, vous serez en charge des missions suivantes : Gérer les embauches et l'établissement des contrats de travail. Gérer les visites médicales des collaborateurs, déclarer les effectifs aux médecines du travail et régler les factures Gérer les demandes de stage et effectuer le suivi Assurer le suivi des données personnelles et les mettre à jour (retour courriers) Envoyer divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaire, document de fin de sortie.) Assurer le classement et le rangement des documents papiers et archives informatiques ; Profil recherché Compétences et qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe Excellente maitrise d'Excel et plus largement du pack office Une connaissance du logiciel de Paie ADP serait un plus Profil : De formation supérieure Bac +2 minimum en administration /gestion / ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.