Chargé.e d'orientation Hôtel au pôle Habitat (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 196LRDK
Chargé.e d'orientation Hôtel au pôle Habitat (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Le Pôle Habitat est composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France, et qui soutient l'accès au logement social. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux. Vous analysez la situation des demandeurs et vous les orientez vers les places du dispositif dont vous avez la responsabilité (hébergement ; hôtel ; logement d'insertion ou logement social) : -Vous êtes en charge du dispositif Hôtel stabilisé, au sein de l'équipe dédiée (11 agents) -Vous étudiez chaque jour des demandes transmises par les travailleurs sociaux, pour vérifier quelles sont complètes et peuvent donner lieu à une orientation adaptée -Vous orientez des personnes seules ou familles qui sont en attente vers des Hôtels (prises en charge stables). - en lien avec le service Delta, vous assurez la gestion courante de la vie des ménages à l'hôtel. - Pour assurer ces misions, vous êtes en lien permanent avec les travailleurs sociaux qui accompagnent les personnes en difficulté, et les structures qui peuvent les accueillir. Profil : - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en travail social ou en sciences humaines - Vous avez une bonne connaissance de la population en grande exclusion et des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires parisiens - Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), vous savez définir les priorités, gérer des situations complexes et une activité soutenue - Vous êtes force de proposition - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Vous maitrisez les différents outils informatiques (internet, Word, Excel). La connaissance du SI SIAO est un plus. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Début septembre 2025 ou dès que possible Statut du poste : Assimilé Cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi soit 35h00 par semaine Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - des tickets restaurants - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - accès aux œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS) Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2392.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAMUSOCIAL DE PARIS
250 à 499 salariés
30 ans de lutte sur le terrain contre l'exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis 30 ans. Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes.
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