Vos Missions principales: Le Contract Manager(H/F) est en charge de la gestion, de la sécurisation et du suivi de l'ensemble des engagements contractuels du Groupe, en coordination avec les directions opérationnelles et fonctionnelles. Ses missions couvrent notamment : 1. Gestion des contrats - Rédaction, revue, négociation et validation de contrats clients, fournisseurs, prestataires, partenaires (nationaux et internationaux) - Suivi du cycle de vie contractuel (renouvellement, échéances, résiliation, avenants, etc.) - Mise en place de modèles contractuels et de procédures internes (guidelines, checklists) 2. Gestion des assurances - Suivi et gestion des polices d'assurance groupe (responsabilité civile, marchandises transportées, flotte, risques d'exploitation, etc.) - Coordination avec les courtiers, assureurs et gestion des déclarations de sinistres - Revue régulière de la couverture en fonction de l'évolution des activités 3. Gestion contractuelle de DESLOG Lease - Suivi juridique et contractuel des contrats de financement (crédit-bail, leasing, location longue durée, etc.) relatifs aux camions et véhicules de société - Négociation et validation des contrats fournisseurs (constructeurs, loueurs, ateliers, etc.) - Coordination avec la direction financière sur les engagements liés aux actifs portés par DESLOG Lease - Veille sur la conformité réglementaire liée à la détention et à l'usage de véhicules industriels dans plusieurs juridictions - Contribution à la structuration juridique des opérations intragroupe liées à DESLOG Lease (mise à disposition des véhicules, refacturation, maintenance, etc.) 4. Prévention et gestion des litiges - Identification des risques contractuels et recommandations - Participation à la gestion précontentieuse ou contentieuse (avec avocats le cas échéant) - Veille juridique sur les évolutions réglementaires applicables aux activités du groupe (transport, douane, commerce international, assurances.) 5. Coordination et support interne - Accompagnement des équipes opérationnelles (commerce, exploitation, achats, finance, etc.) dans la gestion contractuelle - Animation de formations internes ou sensibilisations aux bonnes pratiques contractuelles - Participation aux projets transverses ou de développement à l'international Profil recherché: Formation: - Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats, droit des transports ou équivalent - Une double compétence juridique et assurance ou une expérience en entreprise logistique est un atout - Connaissance des métiers de la logistique, du transport et des règles internationales (Incoterms, CMR, conventions transport, etc.) - Une expérience dans la gestion juridique de flottes de véhicules ou d'opérations de financement d'actifs est un plus Compétences: - Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens des priorités - Capacité à travailler en transverse avec des équipes multiculturelles - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion contractuelle (souhaité) Langues - Anglais professionnel indispensable (oral et écrit) - La maîtrise d'une autre langue (allemand, portugais, chinois.) est un plus