Responsable de production H/F - 2507-RDP-ENPE (H/F)

Responsable de production H/F - 2507-RDP-ENPE (H/F) 974 - ST ANDRE

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Offre n° 196PJLV
Responsable de production H/F - 2507-RDP-ENPE (H/F)

974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2025

Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client : La distillerie de Savanna, un responsable de production H/F. Type de contrat : CDI cadre - forfait jours Rémunération : À définir selon expérience Prise de poste : immédiatement Localisation : Saint-André (974) Au sein d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Production - Pilotage de la production - Définir avec son responsable et mettre en œuvre la stratégie de production en accord avec les objectifs de l'entreprise (quantité, qualité, délais, coûts). - Supervision du processus de production - Piloter l'ensemble des étapes de la production du rhum depuis la matière première, en passant par la fermentation, la distillation jusqu'au vieillissement, tout en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus et en garantissant une qualité du produit. Gestion de production automatisée. - Planifier et suivre la production : analyser les besoins avec les équipes commerciales, coordonner les expéditions avec les autres services. - En collaboration avec le service maintenance, s'assurer de la bonne réalisation des opérations nécessaires à la disponibilité de l'outil de production. - Être garant de la sécurité des biens et des personnes, assurer et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnementales. - Participer et organiser les prises en charge des Week End. - Gestion des stocks de matières premières et produits finis : assurer une gestion rigoureuse des stocks de matières premières et des produits finis, en optimisant les niveaux de stock en fonction des prévisions de production et des besoins. - Optimisation de la production et reportings auprès de la Direction : - Proposer des indicateurs et les suivre, analyser les performances de la production pour identifier les axes d'amélioration (rendements, coûts, délai) et mettre en place des mesures correctives en cas d'anomalies. - Veiller à la gestion optimale des ressources humaines, techniques et matérielles pour garantir un fonctionnement fluide et rentable de la production. - Gestion budgétaire et des investissements : participer aux processus d'élaboration du budget et à la définition des investissements. Veiller à leur mise en œuvre dans les délais. - Relations externes : Assurer le lien avec les prestataires et les autorités réglementaires (Douanes, DEETS, etc.) lorsque nécessaire, en garantissant la conformité de l'activité. Management - Encadrement d'équipe : coordonner l'activité quotidienne des équipes de production (plannings, horaires, .), en veillant à leur développement et à leur bien-être. - Suppléance et coopération : - Organiser la suppléance des membres de l'équipe et assurer une coopération optimale avec les autres services de l'entreprise (commercial, qualité, maintenance.). - Être en suppléance du responsable de site. - Gérer les astreintes et prises en charges WE et y participer. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 (école d'ingénieur, ou management de la production, ou agroalimentaire). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire ou expérience d'encadrement, en planification et/ou ordonnancement dans un environnement de production industrielle. Une connaissance /expérience du monde des spiritueux serait un plus. o Connaissance des processus de production et des exigences réglementaires. o Leadership affirmé et expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires o Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, des valeurs de l'entreprise et à développer une culture de la performance. o Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse pour améliorer constamment la production. Sens des responsabilités. o Compétences en gestion de projet. - Aptitude : o Passion et engagement pour le produit

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de production
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Raphaël GUITTON

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