Gestionnaire de mesure mutations économiques (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 196QDWN
Gestionnaire de mesure mutations économiques (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2025
L'agent " gestionnaire de dispositifs" sera en charge de : - l'instruction des demandes d'activité partielle. Afin d'instruire les demandes d'activité partielle et d'activité partielle de longue durée, l'agent sera amené à échanger avec les entreprises pour vérifier les critères d'éligibilité avant d'instruire les demandes. L'agent est également chargé de : - Mettre en œuvre les plans de contrôles a posteriori, - Traiter les recours gracieux en lien avec le responsable du service ou son adjointe, - Mettre à jour régulièrement le tableau de bord de suivi de la mesure, - Assurer la suppléance de l'instruction des demandes d'activité partielle de longue durée rebond, - Traiter les demandes de renseignements relative à l'activité partielle (appels téléphoniques et traitements des messages adressés sur la boite institutionnelle dédiée à la mesure). Sur le champ du développement de l'emploi et des qualifications, l'agent : - mettra en oeuvre des contrôles de conformité sur pièces ou sur place des sessions d'examens du titre professionnel, - participera à la validation des sessions d'examens, - Accompagnera les centres d'examens dans la mise en conformité de l'organisation des sessions d'examens, - Instruira les signalements ou des recours gracieux des candidats. Sur le champ de l'économie sociale et solidaire : - Participation au dialogue de gestion annuel relatif au Dispositif Local d'Accompagnement -Instruction des demandes d'agrément ESUS -Instruction des demandes de SCOP Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire de dispositif est conduit à travailler régulièrement en lien avec les services de l'inspection du travail ainsi qu'avec les services de la DREETS. Profil recherché Connaissances : Bases en droit administratif attendues Des connaissances en droit du travail ou des différents dispositifs liés au poste seraient appréciées Savoir être : Qualités relationnelles *** Autonomie ** Pédagogie ** Travail en équipe ** Savoir-faire : Capacité de rédaction Capacité à argumenter Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Personnes à contacter marie.desmarest@maine-et-loire.gouv.fr ddets-direction@maine-et-loire.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expériences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline BOURIGAULT
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