Chargé-e d'accompagnement et de développement (H/F)

Chargé-e d'accompagnement et de développement (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 196QJZH
Chargé-e d'accompagnement et de développement (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2025

Contrat à durée déterminée jusqu'au 30.09.2025 pour un remplacement. Durée de travail : 32 heures par semaine sur 4 jours (Lundi au jeudi 8h30 12h30- 13h30 17h30) Déplacements sur le territoire d'activité. Mission : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement socio-professionnel visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Elle participera également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire. Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting régulier de l'activité menée ainsi que les travaux administratifs divers en lien avec l'activité: courriers, classement. Ponctuellement pour une continuité de service, elle participera également aux tâches d'accueil et de mise en place des missions de travail. Compétences et qualifications requises : Titre professionnel CIP ou équivalent ou expérience significative sur une fonction similaire. Expérience dans le domaine commercial (expérience dans l'intérim serait un plus, commercial,.) Capacités d'écoute, d'analyse. Autonomie dans le travail quotidien et capacité d'organisation personnelle. Sens de l'initiative et de l'adaptabilité. Capacités à travailler en équipe pour partager les informations et articuler son travail avec celui des autres membres de l'équipe (autres conseillères en insertion professionnelle, commercial, chargées d'accueil et de mise à disposition) Capacités relationnelles. Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique et de l'accompagnement social et professionnel. Des connaissances en matière d'analyse des postes de travail, de modalités de recrutement constitueraient un plus. Maîtrise des outils bureautique et aisance rédactionnelle. Salaire brut mensuel : 2 077€ brut mensuel pour 138.67h mensuel Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Accord d'entreprise Date d'embauche : Au plus vite

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2077.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

ASSOCIATION START AIR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Entreprise de l'économie sociale et solidaire ancrée sur Rennes et 26 communes limitrophes, START'AIR est conventionnée association intermédiaire. A ce titre elle accompagne vers l'emploi durable des personnes en difficulté d'insertion par l'articulation d'un accompagnement personnalisé et de mises en situation de travail salarié par le biais de missions (dans le cadre de la mise à disposition de personnel) réalisées pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers.

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