Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l'exploitation du périmètre et animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation, - Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique, - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation, - Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Responsable de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels, - Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité, - Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l'agence, - Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution, - Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité, - Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires, - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles, - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables, - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac+5 dans le domaine de l'énergétique - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaité Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens, - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome, - Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs, - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance, - Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !