Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA ERP sénior (Connaissance Workday et processus Finance/RH en contexte international) Nous étudions ? prioritairement ? les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d?indiquer la référence KTR/AMO/4871 dans l?objet de votre message. Dans le cadre d?une initiative de transformation ERP, le client souhaite cadrer puis déployer une solution cible (Workday envisagé). La mission comprend trois grands volets : État des lieux (T0+1,5 mois) : Réaliser un diagnostic complet suite aux opérations de rachats de structures en Europe. Identifier les spécificités (process, outils, offres) de chaque filiale et pays. S?appuyer sur un premier diagnostic déjà réalisé par un cabinet. Livrable attendu : diagnostic consolidé. Rationalisation & stratégie (fin 2025) : Préparer l?alignement avec les outils du Groupe (Workday, Salesforce et un outil interne d?imputation). Définir une stratégie et un plan d?actions chiffré. Garantir que les spécificités locales des pays restent bien couvertes. Livrable attendu : stratégie et plan d?actions. Accompagnement du changement & migration (S1 2026) : Conduire le changement auprès des directions Finance et RH. Accompagner la migration progressive vers les nouveaux outils. Travailler en coordination avec les équipes internes et les ressources mises à disposition par l?acquéreur. Le rattachement se fera directement auprès de la Direction Administrative et Financière, avec reporting au comité de direction. Présence attendue sur site à Paris : 3 jours par semaine. Démarrage ASAP, mission longue (6 mois renouvelables).