Gestionnaire paie CDI (H/F) 69 - FONTAINES ST MARTIN
Offre n° 197CMND
Gestionnaire paie CDI (H/F)
69 - FONTAINES ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2025
Vous serez intégré à une équipe dynamique et motivée ayant pour leitmotiv l'entr'aide. Vous assurez les missions liées à l'élaboration de la paie saisie des éléments variables de paies, contrôle de la cohérence des éléments via le logiciel de gestion des temps, contrôler les cotisations sociales et assurer la gestion des déclarations fiscales. Vous êtes également responsable de l'élaboration des bulletins de paie, garantissant leur conformité avec les normes sociales en vigueur, et leur contrôle. En lien avec l'équipe, vous avez en charge la mise à jour des indicateurs et tableaux de bord sociaux : BDESE, suivi des indicateurs absentéisme, évolution de la masse salariale... Vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel MISSIONS PRINCIPALES - préparation des bulletins de paies en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, maladie, acompte .), - produire, contrôler et transmettre les déclarations de charges sociales périodiques, DSN, - gérer les formalités de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte), - établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.), - demande et suivi des indemnités journalières sécurité sociale et régimes complémentaires, - interlocuteur des différents organismes sociaux et des établissements de l'association, - produire les indicateurs sociaux et les états post-paie. PROFIL RECHERCHÉ Qualification : vous avez un diplôme spécialisé en paie et/ ou en comptabilité et une expérience significative minimum de 2 ans de gestionnaire paie Savoir-faire : Connaître les dispositifs législatifs et règlementaires Maîtriser les outils et process paie, et la veille sociale Connaissance du secteur médico-social sera un plus Savoir être: Savoir faire preuve de diplomatie, loyauté, rigueur, exemplarité. Aptitudes à la communication. La connaissance des dispositions de la convention collective 66 serait un plus 35 h CCN du 15 mars 1966 , Salaire 25 000 € et 32 000€ brut, selon diplôme et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Gestionnaire de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
PRADO EDUCATION
10 à 19 salariés
Le Prado est une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines : protection de l enfance, enfance en situation de handicap, protection judiciaire de la jeunesse et insertion par l activité économique. M. Serge ADABRA
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