Cuisinier(ière) de la crèche - responsable de production (H/F) 72 - ARNAGE
Offre n° 197FYBY
Cuisinier(ière) de la crèche - responsable de production (H/F)
72 - ARNAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Vos missions : - Activités et tâches liées à l'administratif Elaborer les menus à partir des préconisations du P.N.N.S. et de la réglementation en vigueur (loi EGALIM.) Préparer les commandes en fonction des coûts, des effectifs et des stocks Passer les commandes auprès des fournisseurs Assurer le suivi des stocks de denrées alimentaires Remplir les carnets de bord, de suivi budgétaire et de suivi de la loi Egalim - Activités et tâches liées à l'organisation de la production Réceptionner et contrôler les marchandises Organiser la fabrication des repas en respectant les procédures HACCP Tenir compte des PAI et adapter les menus Assurer la distribution des plats auprès des enfants et participer à l'aide aux repas des enfants le midi - Activités et tâches liées à l'entretien des locaux et des équipements Entretenir les locaux et les équipements de la cuisine selon les protocoles d'hygiène Participer à la gestion du linge de la structure - Activités et tâches liées à l'encadrement Organiser les activités du personnel pour la production en respectant les réglementations en vigueur Effectuer un examen visuel des postes de nettoyage - Activités ponctuelles Participer à l'élaboration de repas pour des thématiques spécifiques (semaine des saveurs, fêtes de fin d'année.) Le profil recherché : Vous possédez une bonne maitrise de la méthode HACCP, vous connaissez les techniques culinaires, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'éthique liées au domaine de la petite enfance Vous savez travailler en équipe, Vous savez rendre compte de votre action et signaler les dysfonctionnements rencontrés. Lieu d'affectation : Multi accueil d'Arnage Temps de travail : Temps complet à 35h00 Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Avantages sociaux : Prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports et Participation mutuelle et prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- remuneration statutaire et rifseep
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.arnage.fr/
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24h du MANS, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 520 habitants, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, une école de musique intercommunale, un complexe sportif et une base nautique, 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, un multi accueil, une restauration municipale Mme Audrey DELILLE
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