Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX

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Offre n° 197JSZL
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

Le service des Ressources Humaines mutualisé Ville et CCAS recherche une assistante administrative. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, votre activité s'articulera autour des missions suivantes, en lien avec les 5 agents du service : MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative des agents contractuels - Suivi des recrutements des agents contractuels en lien avec les services demandeurs - Établissement des contrats de travail - Gestion et suivi des formalités d'embauche des agents contractuels - Suivi de signature des contrats - Suivi des fins de contrats en lien avec les services demandeurs - Mise à jour des tableaux de suivi des agents contractuels - Suivi du tableau des emplois permanents en lien avec la DRH - Lien avec les assistantes RH du service MISSIONS PARTAGEES - Relecture des paies - Assure la liaison avec la Trésorerie si besoin pour les contrats en cours - Suivi des visites médicales des agents contractuels - Renfort sur autres dossiers RH (notamment en cas d'absence des collègues) PROFIL RECHERCHE BAC + 2 Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue Autonomie dans l'organisation du travail et aptitude à rendre compte Respect des échéances Capacité d'adaptation permanente Rigueur, dynamisme et réactivité Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations TEMPS DE TRAVAIL 17h30 par semaine ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL - Relation régulière avec les agents - Collaboration avec les services de la Ville et du CCAS - Relation régulière avec la trésorie - Travail rythmé par le calendrier paie - Aptitude à mener plusieurs dossiers de manière simultanée tout en accueillant les agents CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie contractuelle Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois - CNAS Poste à pourvoir : 06/10/2025 Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Teresa AUDOIRE, Directrice des Ressources Humaines - Tél. : 04.79.65.04.53 Les candidatures sont à adresser à : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr Ou par courrier : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 36 avenue Costa de Beauregard BP 20043 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Rémunération statutaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
  • Contrats de travail
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Collectivité territoriale - 13035 habitants 4ème Ville de Savoie 2ème Ville de la Communauté d'Agglomération "Grand Chambéry"

Voir la page employeur

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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