Offre n° 197LDJD
Conseiller / Conseillère en insertion socio-professionnelle (H/F)

Actualisé le 05 septembre 2025

VOS MISSIONS - Participer à l'identification des besoins de recrutement sur l'ACI avec la direction - Diffuser l'offre d'insertion sur la plateforme de l'inclusion et en interne - Assurer le recrutement par rapport aux exigences du chantier - Garantir la qualité d'accueil et d'intégration du salarié en CDDI sur l'ACI ou de la personne accompagnée sur les autres dispositifs d'accompagnement socio-professionnel - Évaluer la situation de travail, le savoir-faire et le savoir-être du salarié en CDDI, en lien avec l'encadrant technique d'insertion, par la réalisation de bilans d'étape et bilans intermédiaires - Accompagner la réalisation des projets socio-professionnels des salariés en CDDI par la mise en place de PMSMP et la mise en relation avec des partenaires ciblés (accès aux droits.) - Participer aux actions de prospection avec les employeurs du territoire, assurer le suivi parcours et le maintien à l'emploi des salariés en CDDI ou des personnes accompagnées sur les autres dispositifs d'accompagnement socio-professionnel - Réaliser les objectifs des sorties emplois/formations demandés par le financeur

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 24454.44 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser et développer son réseau professionnel
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter des employeurs
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser des logiciels spécifiques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre ouvert aux changements
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Association EOLE

50 à 99 salariés

Association, gestionnaire de dispositifs d'hébergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion,... M. François ANTELME

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