Chef de service éducatif (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 197NQDZ
Chef de service éducatif (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Le chef de service constitue un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il assure le management opérationnel des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Missions : 1. Management - Manage les équipes des dispositifs enfance de la métropole en tant que cadre de proximité. - Anime les réunions : fonctionnement, pluridisciplinaire et assure la rédaction des comptes-rendus ; - Participe aux ESS selon les situations ; - Prend des décisions concernant l'organisation des plannings et dans l'accompagnement de la situation des enfants ; - Est en mesure de s'assurer de la qualité de l'accompagnement, par des observations auprès de l'équipe - Identifie les besoins de formation de l'équipe - Mène les entretiens professionnels auprès de ses collaborateurs ; - Encourage la dynamique de groupe et la cohésion de l'équipe 2.Coordination Projet Personnalisé et validation des projets d'activité -Organise la mise en place et le déroulement des réunions de projets personnalisé en lien avec les éducateurs référents -Supervise les écrits professionnels et suit les projets. - Valide les projets d'activités et de transferts 3.Gestion des Ressources Humaines et du budget -organise la gestion des plannings ; -est en lien avec les organismes de formation, s'entretient avec les futurs stagiaire et veille à leur accueil, en nommant un référent ; -assure le recrutement des professionnels en CDD et participe au recrutement de nouveaux professionnels en CDI -participe à la validation des demandes d'achat et des budgets éducatifs ; 4. Liens avec les partenaires - Organisation des supervisions ; - Médiatise les liens avec les familles en collaboration avec l'éducateur référent et le psychologue ; - Identifie les partenaires locaux, développe le réseau et représente le service à l'extérieur 5. Démarche qualité -Veille à la mise en place de l'axe prioritaire du projet associatif : Bientraitance/Autodétermination/Ethique ; - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement par son implication dans les démarches institutionnelle et pluridisciplinaire ; -Veille au respect du respect du règlement de fonctionnement ; -Participe au traitement des EI ; -Participe à la rédaction des IP ; -Veille à la qualité de l'accueil des jeunes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Protection sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Organiser le travail d'une équipe
- Outils de gestion de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IME ALOUETTE
50 à 99 salariés
L'IME (Institut Médico-Educatif) accueille et accompagne 120 enfants, adolescents ou jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, présentant un déficit intellectuel avec ou sans troubles associés.
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