Envie de donner du sens à votre expertise en paie ? Rejoignez une entreprise familiale, leader dans son domaine, où proximité, engagement et esprit d'équipe font la différence. Ici, pas de paie impersonnelle : dans un environnement à taille humaine, votre savoir-faire aura un impact concret sur le quotidien de nos collaborateurs et contribuera directement à la réussite de l'entreprise. SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locale. POSTE : Entreprise familiale reconnue pour son positionnement de leader régional dans le secteur de l'ameublement, recherche un Gestionnaire Paie et ADP en temps partiel, sur son site situé à Cran-Gevrier (74). Rattaché(e) au DAF, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel : Paie : * Collecter et contrôler les variables de paie (heures, absences, primes, etc.). * Établir et contrôler les bulletins de paie (+/- 100 bulletins mensuels). * Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs. * Gérer les déclarations sociales et DSN. Administration Du Personnel : * Rédiger les contrats de travail et avenants. * Suivre les dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, visites médicales). * Assurer la gestion des affiliations mutuelle/prévoyance. * Participer aux relations avec les organismes sociaux. Support RH : * Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions liées à la paie et aux procédures RH. * Participer à l'amélioration des process RH et outils SIRH. Comptabilité: * Possibilité de participer à la saisie des pièces comptables en soutien au service comptable, selon profil et appétence. PROFIL : * Formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie (Bac+2/3 minimum). * Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques et de SILAE (paie). Utilisation de SAGE pour la comptabilité. * Connaissances solides en droit social et gestion de la paie. * Rigueur, organisation, discrétion et sens du service. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement dynamique et bienveillant. * Une autonomie réelle dans vos missions. CONDITIONS : * CDI - 28h/semaines - Travail sur 4 jours (mercredi ou vendredi off, au choix) * Salaire : entre 2000€ et 2300€ pour 28h, selon profil * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance * Prise de poste dès que possible ? Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise paie au service d'une entreprise familiale et dynamique ? Postulez dès maintenant !