Lynx RH Paris Ouest, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la propriété intellectuelle, un(e) Responsable en ressources humaines pour une mission d'intérim de 6 mois. Vos missions: Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en Intérim, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous la responsabilité du Président, vous assurerez la gestion du service RH Group dans sa globalité, depuis la définition et la mise en oeuvre de la stratégie RH jusqu'à la gestion du personnel, en garantissant le respect des processus en place et de la réglementation associée Vos principales missions : - Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines. - Conseiller les opérationnels et les managers sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, etc.., et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien pour toute demande RH - Participer au dialogue social et aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). - Encadrer et accompagner la Chargée RH sur ses différents missions (administration du personnel, intégration, formation, paie, etc...) - Superviser la gestion de la paie - S'assurer de l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur (code du travail, accords collectifs, règlement intérieur...), et mettre en place les actions appropriées - Accompagner la Direction dans les éventuels dossiers disciplinaires et contentieux - Piloter le processus RH de la qualité ISO (Liste non exhaustive - des missions complémentaires pourront s'ajouter en fonction de l'actualité et des besoins du cabinet.) Votre profil: Profil recherché Issu(e) d'une formation type BAC +4/5 en Ressources Humaines, droit social, ou sciences sociales, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5-7 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et réactif(ve), et vous savez mener plusieurs projets simultanément en respectant les délais.