Secrétaire de direction dans Etablissement Scolaire (H/F)

Secrétaire de direction dans Etablissement Scolaire (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX

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Offre n° 197ZNDY
Secrétaire de direction dans Etablissement Scolaire (H/F)

92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 18 septembre 2025

L'Etablissement LaSalle St Nicolas, 19 rue Victor Hugo 92130 Issy les Moulineaux, recherche pour décembre 2025 un (e) secrétaire de direction. L'Ensemble scolaire est un établissement d'Enseignement Privé Catholique sous contrat d'association avec l'Etat, sous tutelle congréganiste des Frères des Ecoles chrétiennes. Il accueille 1200 élèves de la 6ème aux classes post bac, une centaine d'enseignants/formateurs. Fiche de poste La secrétaire de direction appartient à l'équipe administrative et financière de l'établissement La Salle-Saint Nicolas et peut, à ce titre, être appelée à des missions pour les autres secteurs de l'établissement comme les autres services peuvent être appelés à renforcer son action en cas de besoin. Son responsable hiérarchique direct est la Responsable Administrative et Financière. Son travail quotidien lui est confié par le Directeur de l'établissement. Le poste nécessite une grande proximité entre le Directeur et sa secrétaire, un partage d'informations important, une capacité à anticiper, une souplesse dans l'action et une agilité d'esprit. Cette fiche de poste évoluera en fonction des nouveaux secteurs qu'explorera l'établissement et des nouvelles procédures mises en place par les partenaires de l'établissement. Gestion du secrétariat de direction : Tenue de l'agenda du chef d'établissement : rendez-vous internes et extérieurs Tenue de l'agenda des absences des enseignants (maladie, formation, convocation examen, lien avec la vie scolaire dès 7h45.) Rédaction des courriers et comptes rendus divers Rédaction du Memento Préparation du livret d'accueil des nouveaux enseignants Mise à jour des différentes bases administratives Ouvrir, trier, distribuer le courrier reçu, incluant les courriels émanant d'Outlook et Ecole directe Préparer les fiches de « prestations restauration » pour la direction et les adjoints Rédiger les fiches de poste, recevoir et trier les curriculums vitae et les soumettre à la Responsable Administrative et Financière pour le personnel de droit privé. Assurer le suivi des enquêtes de rentrée ainsi que l'enquête lourde du Cidiec et autres enquêtes (Tutelle, rectorat, région, Cerfal en lien avec le Campus et/ou le service administratif) Assure le lien avec le Rectorat de Versailles, la Direction diocésaine, la Tutelle lasallienne, la Paroisse, la Préfecture, Mairie et toutes les institutions avec lesquelles l'établissement est en relation (Aforpa, CFA, Cerfal, Isep, Universités.) Gestion administrative des enseignants : Installation des nouveaux enseignants (Sous contrat avec l'Education Nationale, titulaires, maîtres délégués et suppléants) Suivi des dossiers des enseignants (Absence, formation, carrière.) en lien avec la Responsable Administrative et Financière quand les personnels sont également formateurs Plan de formation des enseignants (Formiris-Gaia) Recherche de suppléants si conditions réunies puis faire le suivi (Rectorat et Direction diocésaine) Mise à jour STS WEB, contrôle DHG en relation avec le DDFPT (Directeur Délégué à la Formation Professionnelle et Technologique) Déclaration des HSA, indemnités de professeur principal, pactes et ASIE pour les HSE Suivi du mouvement des enseignants (suivi du calendrier du rectorat et de la Direction diocésaine) Expérience dans l'enseignement indispensable Maîtrise pack-office indispensable Connaissance logiciel Charlemagne - Ecole Directe souhaitée Prise de poste au 01/12/2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2689.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrier

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

LYCEE SAINT NICOLAS

100 à 199 salariés


M. Michel QUINTON

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