AGENT ADMINISTRATIF, RH ET COMPTABLE (H/F)

AGENT ADMINISTRATIF, RH ET COMPTABLE (H/F) 56 - CARENTOIR

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Offre n° 197ZYBG
AGENT ADMINISTRATIF, RH ET COMPTABLE (H/F)

56 - CARENTOIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2025

Le poste implique une répartition du temps de travail entre deux mairies, 3 demi-journées par semaine à Quelneuc en alternance avec Carentoir. A la mairie de Quelneuc, commune déléguée de la Commune Nouvelle de Carentoir, vous serez chargé(e) du service à la population, du suivi des dossiers administratifs et de l'assistance aux élus, ainsi que de la gestion de l'état-civil. En mairie de Carentoir: Gestion et suivi des ressources humaines , Comptabilité des encaissements. Missions ou activités SECRETARIAT-ACCUEIL-ETAT CIVIL: - Accueil physique et téléphonique - Suivi des locations de salles, gestion de planning - Formalités administratives (agenda du maire, rédaction de courriers, gestion de la messagerie) - Gestion du cimetière, renseignement sur les concessions. - Etat-civil (naissance, mariages, décès...) - PACS - Recensement citoyen RESSOURCES HUMAINES: - Gestion et mise à jour du fichier du personnel - Gestion des arrêts maladie - Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents - Mise en œuvre et suivi des actions de formation - Gestion du régime de prévoyance - Gestion de la paie et déclarations sociales mensuelles et annuelles - Bilan social COMPTABILITÉ: - Encaissement des recettes: imputation, émission de titres de recettes - Gestion des baux communaux (locations immobilières, fermages) - Gestion du Budget assainissement et CCAS - Participation à l'élaboration des budgets ( préparation des comptes administratifs et budgets en binôme) Votre profil: BAC + 2 Minimum Expérience exigée en Ressources humaines Des connaissances comptables et / ou une expérience en assistanat administratif , seraient un plus. Poste à pourvoir rapidement. Le contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie). Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du ou de la titulaire. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire, mutuelle, prévoyance, CNAS

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissances en comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
  • Connaissances en droitCette compétence est indispensable
  • Rédiger un courrierCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Carentoir

20 à 49 salariés


Collectivité de carentoir Commune disposant de 30 agents territoriaux Mme Catherine VANDAMME

Voir la page employeur

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