POSTE : Responsable d'Equipe - Qualité H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Qaulité et rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Responsable d'Equipe Qualité H/F. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge une équipe d'inspecteurs qualité afin de garantir la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition. Vous serez également garant des exigences du client et contribuerez à la livraison ainsi qu'à la qualité prévue dans les délais impartis. Missions - Réaliser l'ensemble des prestations techniques selon les fiches emplois de sa discipline (livrable ou opération) au sein des projets et anticiper les points bloquants liés à l'avancement du livrable - Développer les compétences nécessaires à l'activité (planifier les ressources en fonction du plan de charge, contribution au recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, habilitations) - Assurer le support technique et opérationnel de ses équipes et renseigner les indicateurs de suivi de la performance - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels (outillages, informatique) nécessaires à l'activité - Animer une équipe et veiller à sa cohésion (communication ascendante et descendante, fixation d'objectifs, gestion des temps et disciplinaire, remplacement (back up)) - S'assurer du respect des conditions de travail (sécurité, outillages, ) et veiller à la bonne application des règles d'entreprise, légales et conventionnelles Profil - Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique - Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles - Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables - Vous appréciez les responsabilités et le contact client - Vous maitrisez la documentation aéronautique, la lecture de plan technique et vous connaissez les normes ISO EN 9100 - L'utilisation de l'outil informatique est impérative (ordinateur et tablette) Rémunération et avantages Package salarial compris entre 39 000€ et 41 000€ bruts annuels, incluant : - Salaire brut annuel : entre 31 000€ et 33 000€ bruts annuels - Primes d'équipe (20% à 30% selon horaires postés) - Prime d'ancienneté suivant la convention de la métallurgie (CCN) - Prime de fidélité après 2 ans d'ancienneté - Heures supplémentaires en fonction de l'activité (payées ou récupérées) - Indemnités kilométriques domicile/lieu de travail (selon barème) - Prime habillage / déshabillage - Prime panier repas - Prime de vacances Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-JG3 PROFIL :