POSTE : Chargé de la Rémunération des Cadres Dirigeants H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de l'aéronautique : un(e) Chargé(e) de la rémunération des cadres dirigeants H/F Vos missions - Établir les contrats de travail et les avenants associés (recrutement externe, promotion, mobilité interne, mobilité internationale, changements de division) - Gérer et mettre en oeuvre les documents contractuels et leurs modifications - Définir des propositions de packages de rémunération - Gérer et suivre les dossiers individuels - Calculer les packages de départ (indemnités, proratisation des LTIP) et échanger/négocier avec les cadres dirigeants - Rédiger les documents juridiques de départ (ruptures conventionnelles, lettres de départ à la retraite, avenants) - Réaliser des recherches juridiques spécifiques - Gérer et fournir des données fiables pour le reporting, les analyses et les processus opérationnels (ex : effectifs, acquisition LTIP), tout en améliorant en continu la qualité des données et des processus - Interagir avec les responsables RH, HRBP, la paie, la gestion des véhicules de fonction, la mobilité internationale, les retraites et avantages sociaux ainsi qu'avec les cadres dirigeants - Contribuer activement à des projets ponctuels d'amélioration continue et de digitalisation (ex : révision des clauses de non-concurrence) Informations complémentaires Lieu : Toulouse PROFIL : - Bac +5 spécialisé en droit social - Expérience confirmée de 2 à 3 ans en ressources humaines - Excellente maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et de la suite Google (Docs, Sheets, Slides) - Expérience avec SAP en tant que système d'information RH - Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français - Maîtrise courante de l'anglais et du français (allemand apprécié) - Excellentes compétences en communication ; des compétences en négociation sont un plus - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, prioriser et gérer son temps efficacement - Proactivité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement international et transversal