Assistant de Direction Territoriale spécialiste du foncier H/F (H/F)

Assistant de Direction Territoriale spécialiste du foncier H/F (H/F) 54 - PONT A MOUSSON

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Offre n° 198BCKS
Assistant de Direction Territoriale spécialiste du foncier H/F (H/F)

54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 septembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement à temps complet, le centre de gestion deMeurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un établissement foncier situé dans le secteur géographique de PONT AMOUSSON, un Assistant de Direction Territoriale H/F Sous l'autorité des adjoints à la direction territoriale, vous assurez un appui transversal aux équipes et contribuez à la bonne gestion administrative, comptable et financière des opérations. Véritable interface entre les différents acteurs internes et externes, vous participez à toutes les étapes de suivi des dossiers, de la passation des marchés à la gestion patrimoniale. Missions ou activités : * Soutien à l'action foncière * Suivi des opérations dans les outils internes (Foncier 7, Go7, tableaux de bord...) * Mise à jour des dossiers, clôture et archivage après paiement final * Rédaction de documents administratifs liés aux acquisitions (commandes, estimations, promesses de vente...) * Anticipation des délais et coordination avec les prestataires (notaires, avocats, géomètres...) * Suivi des marchés publics * Appui au lancement des consultations : ouverture des plis, analyse des offres, courriers aux entreprises * Préparation des décisions de notification et suivi administratif des marchés * Accompagnement de l'exécution jusqu'au solde des marchés : ordres de service, délais, interface avec les prestataires *Gestion administrative et financière de la direction * Organisation logistique : réunions, agendas,réservations, suivi du courrier * Appui administratif aux équipes opérationnelles : rédaction de comptes rendus, classement,archivage * Suivi financier : engagement, liquidation, traitement des factures, interface avec le service marchés * Suivi des crédits disponibles et vérification de la cohérence des pièces comptables * Participation à la gestion patrimoniale * Suivi des locataires, déclarations à l'assureur * Gestion documentaire du patrimoine (CMD, servitudes, diagnostics...) Profil recherché * Bac+2 (BTS, DUT...) en assistanat de direction ou de gestion, ou expérienceéquivalente -Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (Go7,Foncier 7...) * Connaissance des règles de la commande publique * Compétences en gestion administrative, financière et rédactionnelle * Notions de comptabilité analytique appréciées * Capacité à organiser efficacement son travail et à respecter les délais -Savoir être : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aisance relationnelle et communication fluide * Écoute, empathie et sens du service * Force de proposition et esprit d'initiative * Sens de l'anticipation et culture de la transmission d'information

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Technique administrative Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Législation sociale
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Normes rédactionnelles
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Techniques de numérisation
  • Techniques de prise de notes
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CDG 54

200 à 249 salariés


Partenaire privilégié des collectivités et établissements publics locaux, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDG 54), à travers les services qu il propose, aide les employeurs publics territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Le CDG 54 a également pour objectif de faciliter le rapprochement entre les candidats (ou agents) et les employeurs territoriaux en favorisant l adéquation entre les compétences recherchées.

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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