Assistant de Direction Territoriale spécialiste du foncier H/F (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 198BCKS
Assistant de Direction Territoriale spécialiste du foncier H/F (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement à temps complet, le centre de gestion deMeurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un établissement foncier situé dans le secteur géographique de PONT AMOUSSON, un Assistant de Direction Territoriale H/F Sous l'autorité des adjoints à la direction territoriale, vous assurez un appui transversal aux équipes et contribuez à la bonne gestion administrative, comptable et financière des opérations. Véritable interface entre les différents acteurs internes et externes, vous participez à toutes les étapes de suivi des dossiers, de la passation des marchés à la gestion patrimoniale. Missions ou activités : * Soutien à l'action foncière * Suivi des opérations dans les outils internes (Foncier 7, Go7, tableaux de bord...) * Mise à jour des dossiers, clôture et archivage après paiement final * Rédaction de documents administratifs liés aux acquisitions (commandes, estimations, promesses de vente...) * Anticipation des délais et coordination avec les prestataires (notaires, avocats, géomètres...) * Suivi des marchés publics * Appui au lancement des consultations : ouverture des plis, analyse des offres, courriers aux entreprises * Préparation des décisions de notification et suivi administratif des marchés * Accompagnement de l'exécution jusqu'au solde des marchés : ordres de service, délais, interface avec les prestataires *Gestion administrative et financière de la direction * Organisation logistique : réunions, agendas,réservations, suivi du courrier * Appui administratif aux équipes opérationnelles : rédaction de comptes rendus, classement,archivage * Suivi financier : engagement, liquidation, traitement des factures, interface avec le service marchés * Suivi des crédits disponibles et vérification de la cohérence des pièces comptables * Participation à la gestion patrimoniale * Suivi des locataires, déclarations à l'assureur * Gestion documentaire du patrimoine (CMD, servitudes, diagnostics...) Profil recherché * Bac+2 (BTS, DUT...) en assistanat de direction ou de gestion, ou expérienceéquivalente -Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion (Go7,Foncier 7...) * Connaissance des règles de la commande publique * Compétences en gestion administrative, financière et rédactionnelle * Notions de comptabilité analytique appréciées * Capacité à organiser efficacement son travail et à respecter les délais -Savoir être : * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aisance relationnelle et communication fluide * Écoute, empathie et sens du service * Force de proposition et esprit d'initiative * Sens de l'anticipation et culture de la transmission d'information
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Technique administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Organiser des déplacements professionnels
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDG 54
200 à 249 salariés
Partenaire privilégié des collectivités et établissements publics locaux, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDG 54), à travers les services qu il propose, aide les employeurs publics territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Le CDG 54 a également pour objectif de faciliter le rapprochement entre les candidats (ou agents) et les employeurs territoriaux en favorisant l adéquation entre les compétences recherchées.
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