LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, filiale d'un grand groupe international, un Chargé RH et formation h/f en CDD. Basée à Villeurbanne, société internationale d'ingénierie, de conseil et de solutions digitales, spécialisée dans les secteurs technologiques et industriels. L'entreprise et l'équipe. Vous rejoignez une équipe paie structurée et solidaire, composée de : - 12 gestionnaires de paie confirmés, - 1 alternante, - 1 coordinatrice paie, - soit 14 personnes au total. La répartition : environ 6000 collaborateurs (cadres majoritairement) pour 4 sociétés, avec 450 paies par gestionnaire. Pour ce remplacement : vous intégrerez l'équipe dédiée 2000 collaborateurs, avec 3 autres gestionnaires paie sur site. Ambiance : open space vaste, climat bienveillant, forte entraide entre collègues. . Vos missions. - Gestion de la paie de A à Z : saisie, contrôle, édition et sortie des bulletins. - Gestion des DSN, paiements de charges sociales. - Suivi administratif du salarié : de l'entrée à la sortie. - Contribution à la bascule sur SuccessFactors (SF) prévue fin septembre. Organisation : - Bouclage des paies autour du 24/25 du mois. Lieu : Villeurbanne Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDD 4 mois, renouvelable 2 mois (remplacement congé maternité) Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 30-32k€ brut annuel + prime vacances + tickets restaurant (10€) Temps de travail : 35h / semaine sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé) Télétravail : Possible après période d'intégration (1 à 2 jours / semaine) . Profil recherché - Première expérience en paie réussie (1 à 2 ans minimum). - Maîtrise de CEGEDIM appréciée (ou autres logiciels de paie). - Envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement stimulant. - Rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. Le process de recrutement. - 1 entretien en présentiel avec la Responsable Paie. Ce poste est idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant monter en compétences dans une structure solide, au sein d'une équipe soudée et dans une ambiance de travail conviviale.