1 poste de RESPONSABLE QUALITE, GESTION DES RISQUES & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F) CDD Remplacement congé maternité Temps plein - Cadre Technique à pourvoir sur le pôle Protection de l'Enfance Missions : En lien avec les équipes de direction du pôle Protection de l'Enfance, propose, développe, formalise et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité en vue d'optimiser les organisations et processus afin d'améliorer le service auprès des usagers. A ce titre, : - contribue à la conception, la rédaction, la coordination et l'évaluation du programme qualité et de gestion des risques. - participe au développement d'une culture qualité et gestion des risques auprès des équipes du pôle Protection de l'Enfance (mise en place et animation de Comités Qualité, accompagnement et formation des référents Qualité) - intervient dans la mise à jour du DUERP et des démarches de préventions des risques associées, y compris RPS - assure la veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité/ aux risques Il(elle) assume par ailleurs, en lien avec le service RH de l'Association, les équipes de directions et les référents RH des différents périmètres du pôle Protection de l'Enfance, la coordination de la mise en œuvre et la responsabilité du reporting des actions du Plan de Développement des Compétences pour l'ensemble du pôle. Profil : - Titulaire Diplôme Niv 6 ou 7 exigé - Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité indispensable - Maîtrise de l'outil informatique exigée. - Expérience terrain de 5 ans mini dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Spécificités du poste : - Rémunération selon expérience en lien avec accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir fin déc 2025