Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Au sein du service comptable et des ressources humaines, l'agent a la charge : - Les affaires scolaires et périscolaires, - La facturation des familles, - Le portail " Familles ", - La régie des services périscolaires et restaurant scolaire, - Le recrutement des saisonniers, - Le planning des saisonniers, - Le suivi des formations des agents, - Le suivi des congés payés et du compte épargne temps, - Le rapport social unique, - Du secrétariat ressources humaines. Missions / conditions d'exercice - Affaires scolaires et périscolaires : inscriptions des élèves à l'école, aux services périscolaires et restaurant scolaires, relations avec les directeurs d'écoles et le chef du service enfance-jeunesse, - Facturation des familles sur notre logiciel Berger Levrault, - Gestion du portail " Familles ", l'espace dédié aux familles pour accéder aux factures et aux paiements en ligne, - Régie des services périscolaires et restaurant scolaire, relation avec le Trésor Public, - Gestion des recrutements, notamment des saisonniers : collecte des candidatures, réponses aux candidats, élaboration des plannings pour la piscine et la Tour César, - Suivi des formations des agents : collecte des besoins, inscriptions, mise à jour du tableau de suivi, - Suivi des congés annuels et la gestion du compte épargne temps, - Réalisation du rapport social unique, - Secrétariat ressources humaines, - Classement des dossiers agents. Profils recherchés - Formation niveau 3 ou 4 dans le domaine Finances/RH - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Compétences en ressources humaines appréciées - Aisance relationnelle indispensable : interaction quotidienne avec les familles, les élus, les agents, le trésor public, caf, msa, etc. - Faire preuve de rigueur et de discrétion - Être organisé, savoir rendre compte Poste à pourvoir le 01/12/2025 Date limite de candidature le 31/10/2025