Référent/e Scolarité (H/F) 06 - NICE
Offre n° 198SBDD
Référent/e Scolarité (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
Le service de scolarité est composé d'une responsable et de quatre agents. Le-la référent-e scolarité « Modélisation et Coordination » assure un rôle central dans la modélisation des maquettes pédagogiques et la coordination des démarches liées aux actes de gestion de tous les étudiants. Véritable appui technique et organisationnel de la responsable scolarité, il-elle participe activement à l'optimisation des procédures et à la fluidité des campagnes de gestion. Vos missions : Préparation et modélisation des maquettes pédagogiques Vérification du contenu des maquettes pédagogiques avec les responsables de formation Modélisation des maquettes pédagogiques en collaboration avec la responsable scolarité Échanges réguliers avec la direction des études de l'école et la Direction de la Formation de l'Université pour validation et intégration des maquettes pédagogiques transmission des maquettes finalisées aux services concernés Préparation des modalités de contrôle des connaissances (MCC) et mise à disposition auprès des étudiants en collaboration avec le service Communication de l'école Gestion des demandes de diplômes Coordination de la collecte et traitement des signatures pour la demande de Licence des étudiants de 3ème année. Edition des diplômes de licence Organisation de la cérémonie de remise des Licences en 4ème année, en lien avec le service communication. Participation à la remise des diplômes d'ingénieurs en collaboration avec le service Communication de l'école Appui à la responsable scolarité Relai opérationnel pour certaines tâches de pilotage (mise à jour des données, suivis). Participation aux réunions internes du service Participation des inscriptions administratives Participation au paramétrage des outils métier et vérification des données Contribution à l'amélioration continue des procédures scolarité (archivage, qualité,documentation).Appui à la direction des études Saisie et vérification des Syllabus. Accompagnement sur le déploiement de l'approche par compétences Appui transverse à la scolarité En fonction des besoins du service et des périodes de l'année, le-la référent-e pourra être amené-e à accompagner ponctuellement la gestion d'un portefeuille étudiant ou à appuyer un gestionnaire Votre profil : Savoirs Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'Université Connaissance des règlementations en matière de scolarité Savoir-faire (logiciels, langues, technicité dans un domaine précis etc.) Aisance avec les outils informatiques et des applications de gestion (Apogée, ADE,TEAMS, SCODOC, Moodle. Savoir-être (qualités professionnelles principales pour occuper le poste)- Être rigoureux(euse), fiable et méthodique- Organiser, prioriser et anticiper- Savoir prendre des initiatives, instituer le dialogue avec les personnels et les étudiants- Savoir rechercher les informations pertinentes- Faire preuve de discrétion, savoir apprécier le niveau de confidentialité des données- Savoir faire preuve de diplomatie, de patience- Avoir le sens de la pédagogie- Travailler en équipe et travailler en autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à partir de 1698,30 € nets
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://univ-cotedazur.fr/travailler-a-universite-cote-d-azur/annonces-offres-d-emplois/offres-demplois
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
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