Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) 33 - LIBOURNE
Offre n° 198SGDF
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
L'HAD des vignes et des rivières est une HAD associative titulaire d'une autorisation socle et des autorisations complémentaires Réadaptation, enfants moins de 3 ans et ante et post partum. L'établissement (160 patients pris en charge par jour) recherche un/e assistant/e administratif/ive RH pour accompagner la croissance continue de l'établissement. Afin de renforcer son équipe RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'HADVR recherche pour un CDD de 6 mois un Assistant administratif RH H/F. Vous aurez pour missions principales : - Collaborer avec la comptable de l'établissement pour la gestion des paies afin de recueillir et traiter les éléments variables de paie pour les transmettre au cabinet comptable ; - Contribuer à la gestion des formations (suivi du PDC, organisation logistique, demande de remboursement OPCO) ; - Suivre les entretiens annuels et professionnels (préparation de la campagne, référencement, synthèse, .) ; - Accompagner et suivre le recrutement au sein de l'établissement (publication d'annonce, sélection des candidatures, création d'un pool de remplacement, .) ; - Participer au respect de la législation sociale et des relations sociales dans l'entreprise en restant en veille ; - Répondre aux questions administratives des salariés ; - Contribuer à la politique d'amélioration continue de la qualité (gestion des risques RH) Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : - BAC + 2 à minima dans le domaine des ressources humaines - Bonne connaissance de la gestion administrative des ressources humaines - Une connaissance de la convention CCN 51 serait un plus. - Capacité à s'organiser et à travailler en équipe - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels (office365, CANVA, SILAE) - Rigueur et sens de la confidentialité - Capacité à être force de proposition et à alerter sur des problématiques RH L'HAD des vignes et des rivières respecte le principe de l'égalité des chances et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et statut selon profil CV et degré d'autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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