Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) poste en CDI basé à Ivry-sur-Seine. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Responsable paie et administration du personnel vous aurez pour principales missions : Production de la paie : - Préparer et effectuer la saisie de la paie - Vérifier et contrôler la paie - Établir les soldes de tout compte - Effectuer les virements ou les chèques (salaires et acomptes) - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Gestion sociale : - Renseigner les déclarations sociales obligatoires mensuelles et trimestrielles (URSSAF /retraite /mutuelle/DSN) - Établir certains tableaux de bord et indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel (tableau effectif, absentéisme, suivi des congés) - Effectuer les inscriptions / modifications de situation des collaborateurs auprès des différents organismes (mutuelle, caisse de retraite.) - Contrôler les charges sociales Gestion des arrêts de travail - Déclarer les arrêts de travail (maladie, AT..), calculer le maintien, suivre les indemnités CPAM et relance et gérer les dossiers Prévoyance Contrôle comptable - Envoyer et contrôler l'OD paie, contrôler les provisions comptables Gestion de l'administration du Personnel - Gérer administrativement les embauches de personnel en relation étroite avec le service paie - Gérer administrativement les modifications du contrat de travail liées aux promotions, mutation - Gérer le dossier mutuelle (adhésion, radiation, réclamation), participation à la commission santé - Mettre à jour des tableaux de bords (avenants, mouvement du personnel, suivi CDD) - Veiller à la bonne tenue des dossiers du personnel et du registre du personnel - Établir les certificats, attestations diverses pour les salariés - Établir les différents courriers RH en fonction des besoins (congé maternité, paternité) - Envoyer les fiches de paie en agences et distribution PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/3 Gestion en Ressources Humaines / Paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire. La connaissance du logiciel ADP Decidium est indispensable à ce poste, la maîtrise des techniques de gestion de la paie et de la législation sociale sont requises.