Basé entre Strasbourg et Colmar - CDI - Mobilité locale /- Votre rôle -/ Véritable chef d'orchestre de nos projets, vous êtes responsable du pilotage de chantiers de A à Z, depuis la signature du contrat jusqu'à la réception finale. /- Vos missions -/ - Préparer et coordonner les projets d'installation et de maintenance (hydrauliques, électromécaniques, électriques). - Superviser les études, valider les choix techniques, participer aux devis et chiffrages. - Planifier et organiser les chantiers (ressources humaines, matérielles et financières). - Encadrer et manager les équipes de terrain (internes et sous-traitants). - Suivre la qualité, la sécurité et l'environnement avec rigueur. - Piloter les budgets, délais et marges, en lien direct avec la direction de secteur. - Représenter l'entreprise auprès des clients, collectivités et partenaires, en entretenant des relations de confiance. /- Profil recherché -/ - Expérience confirmée (5 ans) en conduite de travaux (industriels, BTP.) ou traitement de l'eau. - Maîtrise des installations hydrauliques, électromécaniques et électriques. - Compétences en gestion de chantier, pilotage budgétaire et management d'équipes. - Leadership naturel, diplomatie et sens de la relation client. - Permis B indispensable (déplacements régionaux). - À l'aise avec Pack Office et un logiciel de gestion (ERP type Batigest). /- Ce que nous vous offrons -/ - Une autonomie réelle dans vos missions, avec la confiance de la direction - Un poste stratégique, au cœur de projets visibles et utiles pour les territoires - Un cadre stable dans un groupe en croissance, attaché à ses racines locales - Des évolutions possibles au sein d'un groupe pluridisciplinaire - Des équipes soudées, où l'expertise technique se conjugue avec l'esprit de coopération - Type de contrat : CDI, statut cadre - Temps de travail : contrat de 39 heures par semaine, flexibilité - Rémunération : 34 000 à 44 000 € par an, selon expérience - Avantages : Voiture de fonction, titre-restaurants payés à 60 % par l'entreprise /- Témoignage -/ « Ce qui me plaît chez Strelec/Arkedia, c'est de piloter des projets qui ont un vrai impact, et de travailler avec des collègues compétents et passionnés. On a la liberté d'organiser nos affaires, mais aussi le soutien nécessaire pour réussir. » /-Pourquoi nous rejoindre ?-/ Chez Strelec - Groupe Arkedia, nous construisons et modernisons les infrastructures qui façonnent notre territoire et sécurisent un bien essentiel : l'eau. Nos projets touchent à l'hydraulique, l'électromécanique, l'électricité appliquée au traitement de l'eau et aux process industriels. Strelec compte 15 salariés et a rejoint le groupe Arkedia. Autotal, nous sommes aujourd'hui 400 collaborateurs, ancrés en Alsace, avec une conviction simple : avancer ensemble, dans un esprit de confiance, coopération et exigence technique. >> Rejoindre Strelec, c'est intégrer une PME indépendante, dans groupe local, stable et en croissance, où les talents trouvent leur place, évoluent, et contribuent à une mission utile : structurer le territoire et le cycle de l'eau. /- Intéressé(e) ? Nous serons ravis d'échanger avec vous, même de manière informelle. >> Postulez directement par mail : celine.chrit@kairos-france.com