Formateur / Formatrice PAIE (H/F)

Formateur / Formatrice PAIE (H/F) 84 - LE PONTET

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Offre n° 198VWHB
Formateur / Formatrice PAIE (H/F)

84 - LE PONTET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice en titre certifié de niveau BAC +3, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un Responsable Paie et Audit Social, avec des connaissances sur les programmes suivants : - Gérer le la paie, - Gérer les déclarations sociales. Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours et vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en développement. Nous vous proposons un CDD de 10 mois (reconductible sur l'année scolaire suivante) avec une rémunération de 27€ à 30€ par heure selon votre profil. Le volume horaire sera établi en fonction de votre profil et de vos disponibilités. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation et l'insertion de tout public dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en titre certifié de niveau BAC +3 Responsable Paie et Audit Social au sein de notre OFA. - Paramétrer et piloter le processus paie via le SIRH : collecte, suivi du temps de travail, contrôle des éléments variables et respect des délais. - Établir la paie (éléments fixes et variables), calculer les charges sociales, préparer bulletins, soldes de tout compte et déclarations sociales. - Produire les DSN (mensuelles et événementielles) à partir des données de paie pour calcul des cotisations et transmission aux organismes. - Comptabiliser la paie en lien avec la comptabilité : livre de paie, bulletins, enregistrement des créances et retenues sociales. - Mettre en place un contrôle qualité des bulletins, soldes, cotisations et charges via le SIRH, SIPAIE, requêtes SQL, DSN Val. - Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux contrôles, notamment sur les sujets liés au handicap et conformité. - Encadrer l'équipe paie en garantissant organisation, supervision et inclusion des personnes en situation de handicap. - Assurer un rôle de référent technique : formation continue sur les évolutions légales, accords d'entreprise et outils paie/SIRH. Vous savez préparer et animer des cours, vous aimez transmettre vos connaissances à votre public afin de l'accompagner dans la réussite de son diplôme ? Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la réussite des étudiants - Participer à un projet éducatif ambitieux et en plein développement - Opportunités de développement professionnel au sein de notre établissement Si vous êtes passionné par les ressources humaines et avez à cœur de transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de l'administratif et des ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous et participez à la formation des talents de demain !

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 27.0 Euros à 30.0 Euros sur 0.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie

Compétences

  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

TREMPLIN 84

10 à 19 salariés


Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin. Mme Noémie TRUC

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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