Chargé(e) Familles (H/F) à temps partiel (80%) 34 - BEZIERS
Offre n° 198YXVQ
Chargé(e) Familles (H/F) à temps partiel (80%)
34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2025
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Familles (H/F) à temps partiel (80%), évolutif temps plein, pour renforcer notre équipe et accompagner les Familles dans leurs besoins de garde personnalisée. Missions : - Accueillir, écouter et accompagner les Familles dans la définition de leurs besoins de garde. - Présenter les services Family Sphere et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi administratif des dossiers Familles (contrats, devis, documents réglementaires.) - Coordonner la mise en place des prestations avec les intervenants sélectionnés. - Garantir une qualité de service optimale et une relation de confiance durable avec les Familles. - Participer au développement commercial de l'agence par une approche proactive et bienveillante. Formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines commercial, RH, social ou équivalent. Expérience dans la relation clients, le commerce, la gestion ou le secteur des services à la personne appréciée. Excellent sens de l'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle. Organisation, réactivité et rigueur sont vos atouts quotidiens. Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans une structure en croissance. Ce que nous offrons - Un poste enrichissant au cœur de la relation Familles / Intervenants. - Une formation complète à nos méthodes et outils. - Une équipe engagée, bienveillante et solidaire. - Pas de travail le week-end - Rémunération fixe + prime selon objectifs. Rémunération entre 18720€ et 20920€ brut par an Offre en CDI - (formation possible pour la prise de poste mi-novembre environ)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 18720.00 Euros à 20920.00 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Définir une stratégie de communication
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gérer les ressources humaines
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Superviser des opérations, des actions
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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