Tech Lead / Architecte Data & IA (H/F)

Tech Lead / Architecte Data & IA (H/F) 33 - BEGLES

Postuler à l'offre Tech Lead / Architecte Data & IA (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Tech Lead / Architecte Data & IA (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Tech Lead / Architecte Data & IA (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 198ZVLD
Tech Lead / Architecte Data & IA (H/F)

33 - BEGLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 octobre 2025

Chez Thélio, nous accompagnons nos clients dans la modernisation et la structuration de leurs écosystèmes Data et IA. En tant que Tech Lead / Architecte Data & IA, tu interviens sur des projets stratégiques - de la conception de l'architecture cible jusqu'à la mise en production. Ton rôle : garantir la performance, la robustesse et la scalabilité des plateformes tout en insufflant les bonnes pratiques d'ingénierie et d'architecture au sein des équipes. Tes missions Tu interviens sur tout le cycle de vie des projets data, avec une vision globale et un fort niveau d'autonomie : - Concevoir et faire évoluer les architectures Data & IA : challenger l'existant, définir les modèles cibles et orienter les choix technologiques selon les besoins métiers et les contraintes techniques. - Concevoir et industrialiser les pipelines d'ingestion et de transformation (batch & streaming) pour alimenter les datalakes, lakehouses, avec les outils les plus adaptés. - Préparer les fondations data pour les cas d'usage IA et Machine Learning : gouvernance, qualité, traçabilité, et accessibilité des données - Mettre en place les environnements de déploiement et d'exploitation selon les standards DevOps et DataOps : CI/CD, monitoring, observabilité. - Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives, en assurant la cohérence globale des modèles et des flux. - Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données à chaque étape du projet. - Encadrer et accompagner les équipes techniques, partager les bonnes pratiques, et promouvoir une culture d'excellence technique. - Participer aux avant-ventes, POC et cadrages techniques, pour construire les architectures les plus adaptées aux enjeux clients. Profil recherché Pour t'épanouir sur ce poste, il faut aimer conjuguer expertise technique, vision d'ensemble et leadership : - 5 ans d'expérience minimum sur des projets Data d'envergure. - Solide expérience en modélisation, architecture, conception et déploiement de plateformes Data (Datawarehouse, DataLake, Lakehouse). - Maîtrise du SQL et d'au moins un langage de scripting (Python, Scala, etc.). - Bonne compréhension des enjeux IA / ML : préparation de données, MLOps, pipelines de features, intégration de modèles - Vision globale des architectures Data Cloud (Azure, GCP ou AWS). - Connaissance des principes CI/CD, Infrastructure as Code, DataOps, monitoring et testing. - Appétence forte pour l'innovation et la veille technologique. - Bon niveau d'anglais technique. Stack technique (indicative) - Data Integration / Orchestration : Airbyte, Fivetran, DBT, Apache Airflow, Dagster, Azure Data Factory, AWS Glue - Data Platform : Databricks, Snowflake, BigQuery, MS Fabrics, Amazon Redshift, AWS Athena, Delta Lake - Infra / DevOps : Terraform, Azure DevOps, Docker, Kubernetes - Langages : SQL, Python, Spark - MLOps / IA (plus) : MLflow, Feature Store, Vertex AI, Azure ML, Databricks ML, APIs LLM (Les outils de data visualisation ne sont pas au cœur du poste, mais une compréhension des enjeux de restitution est un plus.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

THELIO

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie CORSAN406 boulevard Jean Jacques BosFrance

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Architecte Applicatif (H/F)

    EPSYL  - 33 - Mérignac

    À propos du poste : Nous recherchons un architecte logiciel applicatif ou une architecte logicielle applicatif passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez une...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Superviseur / Superviseuse Hotline

    MENCO  - 33 - Saint-Loubès

    Vos tâches : La réception des sollicitations clients (mail ou téléphone) et l'enregistrement de la demande L'analyse de la réclamation et la mise en oeuvre des actions adéquates (conseil technique,...

    Intérim  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Systèmes-Réseau-Télécoms (H/F)

    JDC AQUITAINE  - 33 - BRUGES

    QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Manager pôle architecture / responsable move to cloud H/F

    Externatic  - 33 - Bordeaux

    L'entreprise accompagnée et les missions: Rejoignez un acteur incontournable de la health tech (move to cloud à opérer) ! L'entreprise finale accompagnée dans son recrutement CDI Filiale d'un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Développeur(se) Fullstack Java/Angular & Cloud - Aéroline - Bordeaux (H/F)

    33 - Mérignac

    Description du posteEn collaboration avec l'équipe technique et les parties prenantes, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement des applications web et mobiles, de la conception...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Architecte Solution H/F

    Onepoint  - 33 - Bordeaux

    POSTE : Architecte Solution H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

    SUEZ  - 33 - Pessac

    Type de contrat CDI VOTRE MISSION Au sein du LyRE, Centre de recherche et d'innovation de SUEZ, sous la responsabilité du responsable du Pôle Data : - Piloter et Réaliser des recherches/études...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : EQUEST(déjà vu)

    Architecte cloud (H/F)

    Thales Services Numériques Sas  - 33 - Bordeaux

    Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Ingénieur Opérationnel Cloud Souverain F/H (H/F)

    33 - Eysines

    votre rôle Assurer l'implémentation, la gestion opérationnelle et le support transverse de niveau 3 de la plateforme cloud « Cloud Avenue » dans un

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Business Analyst - Support Applicatif F/H - Exploitation, maintenance informatique (H/F)

    GESER BEST  - 33 - Pessac

    Descriptif du poste: Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Business Analyst - Support Applicatif H/F   * Démarrage : ASAP * 2 jours de télétravail par semaine   ➡️ Missions * Analyser les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.