MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez et supervisez l'ensemble du processus paie et administration du personnel. Vos principales responsabilités seront :- Encadrer, animer et accompagner l'équipe paie.- Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de paie.- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, soldes de tout compte, etc.).- Assurer une veille réglementaire et législative en matière de droit social et paie.