POSTE : Directeur Pôle Signalisation Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences. Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire. En tant que Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l'activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s'articulent autour de 5 axes majeurs : - Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d'analyse structurent l'avenir du pôle. - Développer l'activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence. - Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l'activité. - Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l'organisation et les plans d'action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets. - Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d'objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l'engagement et l'efficacité collective. Ce poste implique des déplacements au niveau national. Travailler chez FER-PLAY, c'est aussi avoir le droit à des avantages sociaux et financiers : - Télétravail et flexibilité des horaires selon le poste - Un comité d'entreprise - Des titres-restaurants d'une valeur de 10 euros par journée entière travaillée - Un Plan d'Epargne Entreprise abondé à 100% par l'entreprise dans la limite de 500 euros par an - Une prime de grand déplacement / Une prime liée aux déplacements - Des journées d'équipe tous les semestres - Et des collègues sympas Mais pas seulement ! Les salariés disent que travailler chez FER-PLAY c'est aussi de la : - Convivialité - Disponibilité - Ecoute - Liberté - Entraide PROFIL : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe. Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle. Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? - Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, - Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive, - Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment, - Ici, on valorise l'initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.