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Responsable contentieux H/F 75 - PARIS 09
Offre n° 1997717
Responsable contentieux H/F
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2025
Notre client recherche, afin de renforcer ses équipes : Un-e Chef de Pôle Contentieux H/F Le poste est basé à Paris. Missions : En tant que Chef de Pôle Contentieux, vous êtes en charge de structurer le pôle afin d'assurer une gestion optimale des pré-contentieux et contentieux de recouvrement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Prendre en charge les dossiers de recouvrement et les litiges : superviser et coordonner les actions en pré-contentieux pour prévenir l'escalade des litiges ; assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les avocats et huissiers ; gérer le recouvrement des créances des débiteurs en état de cessation des paiements (déclarations de créances, liens avec les différents acteurs de la procédure etc...) ; · Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies efficaces de recouvrement pour réduire les délais de paiement ; · Mettre en place et optimiser les processus de recouvrement et gestion des pré-contentieux et contentieux ; · Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs : définir des KPIs pour évaluer la performance des actions de recouvrement, réaliser un reporting régulier à la Direction sur l'état des dossiers et les résultats obtenus ; · Faire la liaison avec le service comptable et assurer un reporting régulier des créances contentieuses ; · Assurer la formation, la sensibilisation et l'accompagnement des équipes internes sur la gestion des pré contentieux et contentieux ; · Management d'une personne. Cette liste n'est pas exhaustive. Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de pers Titulaire d'un bac +3/5 en Droit/Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise en tant que juriste contentieux/ responsable contentieux/recouvrement. Expert-e de la gestion de précontentieux et contentieux de masse, vous devrez être force de proposition afin de structurer le pôle et assurer une gestion optimale des contentieux de l'entreprise. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils excel, vous permettant d'assurer un suivi chiffré,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- NA
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
APTIC
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