Rattaché.e au Responsable HSE France, vous intégrez une équipe engagée dans la sécurité des personnes et des biens tout en protégeant notre environnement. Vous assurez l 'accompagnement des Responsables de nos sites industriels Seveso en IDF sur la mise en œuvre et le respect de notre politique. Proactif, votre pédagogie et votre expertise vous permettront d'apporter le meilleur support aux opérations garantissant le succès des projets et la satisfaction de nos clients. - Assurer la mise en œuvre et l'animation de la politique EHS définie avec le Responsable EHS France. - Conseiller techniquement les Responsables de site et les managers pour toutes les mesures de prévention - Assurer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et la mise en œuvre des plans d'actions associés - Participer aux analyses de risques procédés industriels (HAZOP, AMDEC) - Etablir et analyser les rapports d'accidents et/ou d'incidents - Suivre le plan d'action à la suite des analyses - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires - Réaliser les suivis réglementaires ICPE / Seveso (GIDAF, GEREP) - Préparer et compléter les reporting internes Groupe et Site - Conduire des inspections régulières et des audits EHS pour identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives. - Développer l'esprit de prévention des risques et des menaces en élaborant des consignes de sécurité - Former et sensibiliser les collaborateurs sur les sujets EHS. - Assurer le maintien du système de Management de Santé, Sécurité, Environnement De formation Ingénieur ou équivalent spécialisée en EHS, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum dans l'industrie chimique ou sur site Seveso impérativement. Vous avez des connaissances approfondies de la réglementation EHS, ainsi que sur les méthodes de résolution de problèmes et d'animation d'équipes. Vous avez l'expérience de la gestion des dossiers ICPE en relation avec les autorités. Ce poste est stratégique pour notre organisation et nécessite une bonne pédagogie pour travailler à tous les niveaux de l'entreprise. Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité lorsque les priorités changent sera attendu. Excellent communicant, vous savez motiver les équipes. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes sont vos principaux atouts. Anglais d'un niveau B2 est requis pour la tenue de ce poste.