Le succès et la rentabilité de Mistertemp' Group s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de plus de 230 agences. Nous sommes fiers de compter parmi nos clients le Groupe LA POSTE avec qui nous collaborons et qui nous témoigne sa confiance. Afin de l'accompagner au mieux dans ses besoins volumiques en recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de compte. Vous êtes tenace, capable de développer et d'entretenir une relation commerciale solide ? Rejoignez notre équipe opérationnelle grands comptes « logistique » et contribuez activement au succès de notre client. Dans ce rôle, vous aurez pour mission : La gestion du recrutement : l'essentiel de votre poste ! - Rédiger des annonces captivantes pour attirer les bons profils - Identifier et sélectionner les candidats correspondant aux besoins du/des poste(s) - Planifier et conduire les entretiens téléphoniques - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus - Alimenter et tenir à jour les viviers de candidatures à proposer quotidiennement à notre client Le pilotage de la gestion administrative du personnel - Gérer les formalités contractuelles: DPAE, contrats, avenants, AM/AT, gestion des EPI etc. - Assurer la collecte et la mise à jour et l'archivage des documents nécessaires à l'embauche des intérimaires (contrats de travail, document d'identité, renouvellement titre de séjour, habilitations, attestations, etc.). La fidélisation des intérimaires - Assurer le suivi des intérimaires durant leurs missions (questions, FASTT, etc.) - Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET Le suivi commercial : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients dont vous avez la responsabilité et vous assurez une relation étroite avec ces derniers (téléphone, mail). Dans le cadre de vos missions, des déplacements peuvent être assurés sur le territoire national de manière occasionnelle. Qualités requises : - Expérience en travail temporaire : minimum 2 ans - Vous maitrisez idéalement le logiciel Temporaris - Vous avez idéalement déjà travaillé pour le compte du groupe La Poste - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service - Vous faites preuve de résilience - Vous aimez travailler dans l'urgence et vous savez gérer des volumes de recrutements importants En conclusion, vous êtes reconnu(e) pour être un(e) vrai(e) challengeur(euse) dans l'âme ! Savoir-être: Doté(e) d'une grande capacité de proposition et d'une proactivité constante, vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, en étant toujours dans l'action au quotidien pour répondre efficacement aux enjeux et défis du client. Processus de recrutement: 1. Echange téléphonique avec un membre de l'équipe RH Mistertemp' (30 à 45 min). 2. Rencontre avec la Directrice de la Business Unit et la Responsable Opérationnelle (1h). Poste à pourvoir en CDI à Clichy Quelques déplacements par mois à prévoir sur la France Horaires de travail : 9H00 - 18H00