Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant que Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé en partie dans l'ouest du Département et également au siège de la structure, à ALFORTVILLE _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visio - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination : - Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Excel, Word.) - Rendre compte de son activité à travers des temps d'échanges et un suivi administratif et pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. ________________________________________ Profil recherché Compétences et expériences requises : - Formation souhaitée et expérience exigée dans l'accompagnement socio-professionnel, l'insertion et le travail social. - Connaissance du public jeune en situation de précarité ou d'exclusion. - Connaissance des procédures de saisie de dossiers de demande de logement, d'aide financière, d'aide alimentaire et de tout besoin social d'urgence. - Méthodologie de formation active et participative. - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : - Excellentes capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptation. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Rigueur dans le suivi et l'organisation. - Sens de la pédagogie et de l'interculturalité.