Responsable de gestion administrative des Achats et Ventes (H/F)

Responsable de gestion administrative des Achats et Ventes (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

Offre n° 199HFBC
Responsable de gestion administrative des Achats et Ventes (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Missions principales : Achats : Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et prestataires notamment à Rungis. Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons. Optimiser les coûts d'achat tout en garantissant la qualité des produits/services. Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, délais, prix). Assurer la gestion des stocks en lien avec les besoins de l'entreprise. Ventes : Participer à la définition de la stratégie commerciale. Gérer et suivre les commandes clients (devis, facturation, livraison). Maintenir une relation de qualité avec les clients . Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, taux de satisfaction). Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration ou de développement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - débutant acceptésCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Administration ventes - Administration Gestion Achat ventes

Compétences

  • Administrer une vente e-commerceCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisonsCette compétence est indispensable
  • Gestion des commandes et des fournisseursCette compétence est indispensable
  • Gestion des commandes et des inventairesCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocksCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • Etablir un contrat de vente
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Réaliser la facturation

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Supérettes

Employeur

SUPERMARCHE G20 PTI

1 ou 2 salariés

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