Offre n° 199JTJX
Assistant(e) en Gestion Commerciale (H/F)

Actualisé le 21 octobre 2025

VOTRE ROLE : Rattaché(e) directement à la Direction et en lien étroit avec l'équipe administrative et les responsables de services, vous assurez la gestion et le suivi administratif et commercial de nos activités. Votre mission est essentielle : garantir la fluidité des échanges, la bonne exécution des opérations et la satisfaction de nos clients et partenaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer le suivi administratif général et la coordination des projets (documents, réunions, plannings, reporting) - Participer activement à la gestion commerciale : recherches de produits, devis, commandes, suivi des livraisons et relations fournisseurs. - Collaborer avec le services Méthodes pour le suivi des interventions, le contrôle des équipements et la gestion des stocks. - Collaboration avec le service comptabilité : enregistrement des factures fournisseurs (non locaux), suivi des relances clients. - Contribuer à la vie de l'entreprise en étant force de proposition dans l'amélioration des process et des outils internes. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire (assistante commerciale, coordination administrative ou gestion de projets). Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens du service client et appréciez les relations humaines de qualité. - Vous êtes à l'aise avec les échanges professionnels (négociation et réclamations commerciales) - Vous organisez, planifier, anticiper et travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Planning de Gantt) et avez une expérience avec les outils de gestion type GMAO ou ERP. A défaut d'une réelle expérience dans le métier, une action se formation (POEI) pourra être envisagée avec FRANCE TRAVAIL, pour la prise de poste !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1835.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Porposition de salaire de 2100€ brut/mois sousmis à l'expérience. A défaut, une formation interne pourra être mise en place an collaboration aevc FRANCE TRAVAIL (cadre POEI).

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Action commerciale Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer le suivi post-venteCette compétence est indispensable
Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)Cette compétence est indispensable
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
Gestion des commandes et des stocksCette compétence est indispensable
Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteurCette compétence est indispensable
Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciauxCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
Négocier des contrats avec des fournisseursCette compétence est indispensable
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospectsCette compétence est indispensable
Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devisCette compétence est indispensable
Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistiqueCette compétence est indispensable
Traiter les commandes et préparer les expéditionsCette compétence est indispensable
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Analyser les besoins du client
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
Gérer les budgets alloués aux projets commerciaux
Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Participer à l’élaboration d’un devis technique
Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Techniques de rédaction commerciale

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Employeur

MI&HG

MI&HG, société spécialisée en Maintenance Industrielle et Hydraulique en Guyane. Partenaire engagé pour le succès des projets industriels. Avec notre expertise, nous construisons des relations solides pour soutenir votre développement et votre réussite.