Responsable du recrutement et du développement commercial (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 199KDZK
Responsable du recrutement et du développement commercial (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
Groupe immobilier national recherche pour son siège social d'Aix en Provence un(e) responsable du recrutement et du développement commercial. L'objectif est de présenter et de développer le réseau, en recrutant des agents commerciaux. Différentes missions sont à accomplir pour atteindre les meilleurs résultats : * animer une page sur les réseaux sociaux, * assurer les rendez vous téléphonique et / ou en visioconférence afin de présenter notre offre, * adresser des mails de présentation, * suivre vos dossiers de recrutement, * relancer les candidats, * répondre aux objections, * tenir un tableau de suivi, * ..... Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée pouvant très rapidement prendre ses marques dans l'entreprise et participer activement au développement de notre groupe. Une formation complète sera réalisée pour que vous puissiez être le plus rapidement possible opérationnel. Une expérience en immobilier est fortement appréciée (ancien conseiller immobilier en agence ou en réseau par exemple, connaissant les problématiques liées à ce métier). Poste sédentaire basé à Aix en Provence, à quelques mètres de la Rotonde, en CDI. Salaire fixe + variable selon résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Salaire fixe + variable + prime
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
DRHOUSE - IMMO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Comme un médecin, qui va mettre son expertise à votre service, un spécialiste de l'immobilier vous donne des informations clefs et des conseils à suivre pour acheter ou vendre un appartement, une maison, un terrain... Présent sur toute la France, avec plus de 1 100 conseillers et agences immobilières, Dr House Immo fait partie aujourd'hui des plus grands réseaux immobiliers. M. stephane escobossa
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