Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F) 75 - PARIS 10

Offre n° 199LWBV
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

Missions principales : - Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations ; - Maintenir et développer des relations clients de qualité ; - Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités ; - Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. Profil recherché : - Diplôme de Master (Bac +5) requis ; - Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise ; - Solides compétences en gestion de la relation client ; - Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité) ; - Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation ; - Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie ; - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Primes d'assiduité et de ponctualité

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
  • Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
  • Analyser les retours d'expérience des formations
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer le suivi des parcours de formation des employés
  • Assurer l’ouverture des formations
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l’accès au réseau
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Concevoir des supports de formation
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développement de matériel didactique
  • Développement professionnel continu
  • Développer un projet pédagogique
  • Elaborer le contrat pédagogique
  • Elaborer un calendrier de formation
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gestion de la diversité culturelle en formation
  • Gestion des ressources pédagogiques
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • Management opérationnel
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Organiser des sessions de formation continue
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planification d'activités éducatives
  • Planification de sessions de formation
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
  • Sociologie des organisations
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • Superviser la coordination des programmes de formation
  • Supervision d'équipes pédagogiques
  • Surveiller la progression des apprenants
  • Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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